• 信立品研討：什么是文化？什么是文化感？品牌設計如何體現文化感？

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    信立品學習麥肯錫七步成詩法，讓我們更有邏輯思考、零秒思考、深度思考！

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    一吃二喝三睡四我是誰五使命必達，做到這五點，沒有干不成的事。

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    營銷不能紙上談兵，品牌一定要知行合一，這才是當下企業打開的正確方式。

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    只有建立以人為本、心心相通的企業經營模式，以崇高的使命為出發點，才能讓團隊全力以赴，共同創造美好的未來。

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    向流量思維說不！信立品用公關傳播才能建立諾貝思品牌公信力！

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    寧波盛和塾張忠良理事長分享：貫徹客戶至上主義

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    信立品學習《數智革新》：從新希望、貝殼找房數字化轉型看價值觀為企業賦能！

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    信立品學習《數智革新》：從寵物醫院的數字化轉型看咨詢公司的數智化轉型！

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    信立品學習《數智革新》：從一家便利店的數字化轉型看咨詢公司的數字化變革！

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    曾經的小賣部行業是我們常見的一種商業，商品品類多，客單價低，店面小，一般是夫妻店，起早摸黑經營，吃喝拉撒全在店中。..

    信立品學習華與華管理方法，提升公司管理效率，全體員工共同成長！

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    華與華在全員居家辦公的60多天里，完成了7次新客戶首季度提案和30多次的專項提案，幾百個工作項。..

    信立品學習《人與績效》四：做一個創新型企業，用激勵而非紀律用人所長。

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    企業的社會責任指的是什么？傳統方式強調的是商人應該在工作時間之外，在企業之外做一些貢獻，如希望捐款，支持慈善事業。..

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